職場
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国際フェアトレード認証は、世界にネットワークを持つ国際基準であり、世界で最も信頼されているエシカルなマークです。世界に広がるフェアトレード認証の取り組みは、全世界において社会課題の解決に取り組む多くの企業に採用されています。
フェアトレードは、社会貢献活動やSDGs、サステナブル調達、エシカル消費に取り組む企業の皆さまが、もっとも気軽に始めることのできる活動の一つです。普段から社内で消費しているコーヒーや紅茶をフェアトレードに切り替えたり、法人ノベルティにフェアトレードのタオルやバッグを使用したり、ほんの少しの選択を変えるだけで、SDGsの達成に寄与することができます。
■なぜ企業がフェアトレードに取り組むのか?
近年、企業は自社の事業やサプライチェーンにおいて、児童労働・強制労働といった人権侵害や、森林伐採などの環境破壊に加担しないことはもちろん、水・森林などの生物多様性の保全や気候変動への対応など、実に多くの課題に取り組んでいくことが求められています。フェアトレードを導入することは、そういった数ある社会課題への取り組みに繋がります。
SDGs |
Sustainability |
HREDD |
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あらゆる場所で、あらゆる形態の貧困を終わらせることは、フェアトレードの使命の根幹をなすものです。フェアトレードはSDGsが掲げる17の目標の全てに関係し、特に8つの目標達成に大きく寄与しています。 詳しくは |
国際フェアトレード認証は、原料の生産から、加工、輸出入、製品の製造に至るまで、全てのサプライチェーンにおいて、経済的、社会的、環境的な基準を満たしていることが認証されている、信頼できる調達です。 詳しくは |
フェアトレードは、責任ある企業行動を促進し、農家と労働者に力を与え、グローバルサプライチェーンにおける人権を保護する政策改革を促進する活動をしています。 詳しくは |
■企業にできること
社員食堂やカフェ、社員用や来客用のお飲み物をフェアトレードのコーヒーや紅茶に切り替えること、ノベルティグッズやユニフォームにフェアトレードコットンを採用すること、社員教育の一環でフェアトレードを取り入れることなど、業界や規模を問わず、フェアトレードはどのような職場でも取り組むことができます。この取り組みを共に広げようと、企業同士のネットワーク構築も広がっています。
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オフィスコーヒーに
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社員食堂や社内カフェのメニューに
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法人ノベルティグッズに
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株主優待ギフトや社員表彰の景品に
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制服や作業着に